Consultoria estratégica de RH

Impulsionamos empresas através de pessoas, processos e resultados reais.

Consultoria estratégica em RH para empresas que desejam estruturar equipes, fortalecer a cultura e crescer com mais performance.

16 anos de experiência

Atuação em empresas de médio e grande porte: Real Hospital Português, Shopping Recife, Patteo Olinda, Novo Atacarejo, Ferreira Costa e Espaço Evolução.

Recrutamento Avaliação Comportamental Desenvolvimento

Sobre Jessica Lourenço

JÉSSICA LOURENÇO
Consultora IMPULSE.RH
Psicóloga, Implementadora da NR-01, Especialista em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos, Saúde Mental Corporativa, Cultura Organizacional e Liderança estratégica.
Atuação de mais de 16 anos na área de atendimento e Recursos Humanos em empresas de médio e grande porte como Condomínio Shopping Center Recife, Condomínio Shopping Patteo Olinda, Novo Atacarejo, Ferreira Costa, Real Hospital Português(Real Derma) entre outras.
Atuação generalista nos subsistemas de RH e Departamento de Pessoal, Sesmt, Recrutamento e seleção por competência, treinamento e desenvolvimento para líderes, avaliação de desempenho, programa de sucessão e aprendizagem, endomarketing.

Jessica Lourenço

Principais Desafios das Empresas

CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAIS

Encontrar talentos não é suficiente, é preciso selecionar os profissionais certos. Identificamos candidatos que se alinham profundamente ao fit cultural da empresa, possuem a expertise técnica necessária e têm aderência real ao modelo de performance esperado. Assim, cada contratação deixa de ser um risco e passa a ser um avanço estratégico.

PROBLEMAS COMPORTAMENTAIS

87% das demissões acontecem por comportamento, não por falta de habilidade técnica. Por isso, atuamos avaliando traços comportamentais, postura profissional e capacidade de adaptação ao ambiente. Quando o comportamento é mapeado e gerido, o turnover cai, a produtividade sobe e a empresa reduz drasticamente custos de reposição.

GESTÃO DE PESSOAS

Estruturamos processos que garantem motivação contínua, clareza de expectativas e acompanhamento dos resultados. O objetivo é simples: elevar o desempenho do time, aumentar engajamento e criar um ambiente onde cada profissional entrega o máximo do seu potencial.

Nosso Propósito

Com mais de 16 anos de experiência no mercado, impulsionamos negócios por meio de uma atuação assertiva na condução dos processos de Recursos Humanos. Ofertamos serviços completos de recrutamento, seleção e consultoria estratégica de RH, sempre com foco em elevar a performance organizacional e fortalecer o capital humano das empresas que atendemos. Acreditamos que as pessoas são o maior ativo de qualquer organização. Por isso, trabalhamos para identificar profissionais que não apenas apresentam competências técnicas sólidas, mas que também estejam verdadeiramente alinhados à cultura, aos valores e ao propósito do negócio. Essa combinação, expertise técnica + compatibilidade cultural, é o que garante processos mais eficientes, redução de turnover, aumento de produtividade e formação de equipes altamente engajadas. Nossa expertise acumulada ao longo de uma década e meia nos permite atuar com visão estratégica, precisão na análise comportamental e profundo entendimento das demandas corporativas atuais. O resultado é simples: empresas mais fortes, times mais preparados e ambientes de trabalho mais saudáveis e sustentáveis.

Nossos Serviços

Treinamento & Desenvolvimento

Treinamento & Desenvolvimento

Treinamentos corporativos personalizados para desenvolvimento humano, liderança, saúde emocional no trabalho, comunicação e fortalecimento da cultura organizacional.

Recrutamento & Seleção

Recrutamento & Seleção

Processos seletivos estratégicos e personalizados, conduzidos de forma alinhada à cultura, perfil da vaga e objetivos da empresa, contemplando as principais etapas de atração, avaliação e integração de talentos.

Consultoria Estratégica

Consultoria Estratégica

Estruturamos processos, desenvolvemos pessoas e fortalecemos a cultura organizacional através de soluções estratégicas em RH.

Implantação

Implantação

Implantação estratégica do setor de RH, desde a estruturação inicial até o desenvolvimento dos principais processos e subsistemas de gestão de pessoas como também a implementação da NR-01 com atuação técnica e estratégica, incluindo gestão de riscos psicossociais, programas contínuos de acompanhamento e adequação às exigências legais.